0 EUR Webinar

NIE WIEDER STIMMUNGSKILLER, DIE ALLES HINTERFRAGEN!

LERNE IM 0 € WEBINAR IN 60 MINUTEN DIE 3 STRATEGIEN, MIT DENEN DU PASSIVE AGGRESSION IN LEISTUNG VERWANDELST – UND ENDLICH WIEDER RUHE INS TEAM BRINGST.

Mit diesen Strategien bekommst du schwierige Mitarbeitende endlich in den Griff

(Und dein Team funktioniert wieder – ohne ständige Diskussionen oder Drama!)

» Du hast jemanden im Team, der ständig widerspricht, alles besser weiß – und dich dabei immer ein Stück weit bloßstellt? (Und jedes Gespräch endet gleich: mit Frust – auf beiden Seiten.) » Du versuchst, ruhig zu bleiben, sachlich zu argumentieren – aber am Ende bist du der oder die Einzige, die etwas ändert? » Du merkst, dass die Stimmung im Team kippt, weil alle zusehen, wie dieser eine Mitarbeitende Grenzen austestet – und du dich fragst, wie du eingreifen sollst, ohne den Konflikt zu verschärfen? » Oder du schiebst das Thema schon seit Wochen (oder Monaten) vor dir her, weil du einfach keine Lust mehr hast, dich wieder in dieses Gespräch zu verstricken?

MEINE KUNDEN KOMMEN UNTER ANDEREM VON:

DAS WEBINAR IST DEIN GAME CHANGER!

Wenn du teilnimmst, zeige ich dir Schritt für Schritt, wie du schwierige Gespräche führst, die wirklich Verhalten verändern – ohne Druck, ohne Abmahnung und ohne endlose Diskussionen. Du bekommst konkrete Formulierungen, die du sofort einsetzen kannst – noch am nächsten Tag im Büro.
Das Webinar basiert nicht auf Theorien, sondern auf 35 Jahren echter Führungspraxis. Ich habe diese Strategien in Dutzenden Teams angewendet – bei Mitarbeitenden, die als „unführbar“ galten – und sie zurück in die Spur gebracht.
Du lernst, wie du Autorität ausstrahlst, ohne Machtspiele zu spielen, und wie du ein Team führst, das dich respektiert – auch wenn du gestern noch Kollege warst. Und das Beste: Du brauchst dafür keine neuen Tools, keine stundenlangen Trainings, nur klare Worte und einen klaren Plan.

Das sagen andere Führungskräfte

Personalleiterin

Melanie Schumacher

„Ich habe Kai auf TikTok entdeckt und sofort gemerkt, dass seine Ansätze zu meiner Vorstellung von Führung passen.

Sein Programm hat mir vor allem geholfen, wenn jemand quer schießt: Wie führe ich dann Gespräche, wie hole ich die Person wieder ins Boot? Genau diese Werkzeuge konnte ich direkt anwenden und in meinen Alltag als neue Personalleitung übernehmen.“

Leitende Apothekerin

Rebecca Hoga

"Bevor ich in meine Leitungsposition ging, wollte ich wissen: Wie werde ich eine gute Chefin?

Durch Kais Programm habe ich gelernt, an mich zu glauben und Führung klar durchzusetzen – ohne Angst. Die Tools und Führungsstile haben mir genau das gegeben: Sicherheit, um einfach zu handeln, auch wenn jemand quer schießt."

ICH BIN KAI

und ich höre oft den Satz: „Seit ich deine Strategien anwende, ist endlich Ruhe im Team!“ Aber es geht nicht nur um Ruhe, sondern darum, dass Führung wieder funktioniert. Dass du wieder Zeit hast für das, was wirklich zählt: dein Team führen, statt Probleme lösen. Ich habe in den letzten 35 Jahren unzählige Teams geführt und ich kann dir sagen: Schwierige Mitarbeitende gibt es überall. Der Unterschied liegt nur darin, ob du weißt, wie du mit ihnen umgehst. Lange dachte ich: „Das kann man nicht beibringen. Das braucht Erfahrung.“

Doch heute weiß ich: Erfahrung kann man teilen – wenn man sie richtig erklärt.

DESHALB HABE ICH DIESES WEBINAR ENTWICKELT

Darin zeige ich dir meine 3 Strategien, die selbst die härtesten Fälle wieder in die Spur bringen –ohne Abmahnungen, ohne Machtkämpfe, ohne Drama. Ehrlich gesagt? Ich bin selbst immer wieder überrascht, wie schnell sich Teams verändern, wenn Führungskräfte endlich wissen, was zu tun ist.

Meine Kunden kommen unter anderem von:

DU INVESTIERST EINE STUNDE UND SPARST AUF JAHRE HINAUS STRESS UND ENERGIE!

KEIN ENDLOSES THEORIE-GELABER

In nur 60 Minuten bekommst du klare, praxiserprobte Strategien, die du sofort anwenden kannst – ohne Folgekosten, ohne Seminar-Marathon, ohne Blabla.

FUNKTIONIERT AUCH, WENN DU SCHON ALLES PROBIERT HAST

Egal, ob du schon Gespräche geführt, Grenzen gesetzt oder Abmahnungen geschrieben hast – die 3 Strategien greifen dort, wo bisher nichts geholfen hat.

PASST ZU DEINEM FÜHRUNGSSTIL

Du musst dich nicht verstellen. Die Methoden funktionieren, egal ob du eher ruhig oder direkt führst – und sorgen dafür, dass dein Team dich wieder respektiert.

GUTER DEAL!

DU BEKOMMST MEINE 3 STRATEGIEN AUS 35 JAHREN FÜHRUNG ZUM PREIS VON 0€

In nur 60 Minuten erfährst du, wie du schwierige Mitarbeitende endlich in den Griff bekommst – ohne Abmahnungen, ohne Stress und ohne endlose Gespräche.

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