Ein Querulant raubt dir den letzten Nerv?
Schluß damit!
Der 0 EUR Workshop für Führungskräfte!
Mach endlich Schluss mit endlosen Konflikten und lähmenden Diskussionen.
Hol dir die Kontrolle zurück, auch wenn ein einzelner Mitarbeitender dein ganzes Team blockiert.
So bringst du selbst die schwierigsten Mitarbeitenden in drei Schritten wieder auf Linie. Ohne endlose Gespräche, ohne Abmahnung - endlich wieder normal arbeiten.
MEINE KUNDEN KOMMEN UNTER ANDEREM VON:
Wie wäre es, wenn du abends ins Bett und gehst und dein Kopf ist still.
Keine Endlosschleifen mehr mit dem Kollegen, der Deadlines reißt.
Sondern klare Absprachen, verbindliche Zusagen und Ergebnisse, auf die du dich verlassen kannst.
Keine Angst vor dem nächsten 1:1, in dem du wieder vertröstet wirst.
Stattdessen klare Gespräche, echte Vereinbarungen und spürbare Fortschritte im Team.
Keine schlaflosen Nächte, weil du dich fragst, ob du als Führungskraft versagst.
Sondern Ruhe im Kopf, weil du genau weißt, wie du schwierige Mitarbeitende lenkst und dein Team wieder zuverlässig arbeitet.
Dieses Training ist für dich, wenn du jeden Tag explodierende Konflikte managen musst und merkst, dass Abmahnungen, Team-Meetings oder „noch ein Gespräch“ nichts mehr bringen.
In diesem 60 minütigen 0 EUR Online Training
zeige ich dir:
• Warum dein Team auf Messers Schneide steht und wie du sofort Druck rausnimmst, ohne Autorität zu verlieren.
• Das 3-Schritte-Notfallprotokoll, mit dem du selbst die härtesten Fälle deeskalierst, anwendbar noch am selben Tag.
• Sätze, die wirken: Wort-für-Wort-Formulierungen, die Widerstand brechen, ohne Menschen zu brechen.
• Wie du endlich wieder Zeit für Führung gewinnst, statt nur Feuer zu löschen.
Alles praxisnah, kein theoretisches BlaBla. Direkt aus 35 Jahren Führungserfahrung.
Das sagen andere Führungskräfte
Personalleiterin
Melanie Schumacher
„Ich habe Kai auf TikTok entdeckt und sofort gemerkt, dass seine Ansätze zu meiner Vorstellung von Führung passen.
Sein Programm hat mir vor allem geholfen, wenn jemand quer schießt: Wie führe ich dann Gespräche, wie hole ich die Person wieder ins Boot? Genau diese Werkzeuge konnte ich direkt anwenden und in meinen Alltag als neue Personalleitung übernehmen.“
Leitende Apothekerin
Rebecca Hoga
"Bevor ich in meine Leitungsposition ging, wollte ich wissen: Wie werde ich eine gute Chefin?
Durch Kais Programm habe ich gelernt, an mich zu glauben und Führung klar durchzusetzen – ohne Angst. Die Tools und Führungsstile haben mir genau das gegeben: Sicherheit, um einfach zu handeln, auch wenn jemand quer schießt."
Warum du mir glauben kannst
Kai Boyd
Seit 35 Jahren Führungskraft, ex-Ceo, Gründer & systemischer Coach
Top 20 Influencer im Bereich Management & Führung in Deutschland (2025) und Personio HR Top Voice 2023.
Ich habe unzählige schwierige Fälle erlebt und gelöst.
Heute zeige ich Führungskräften, wie sie ohne Abmahnung, ohne endlose Theorie und ohne schlaflose Nächte wieder Ruhe ins Team bringen.
Meine Kunden kommen unter anderem von:
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+49 176 70330000 · kai@mitarbeiterfuehren.com
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