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Schwierige Mitarbeitende führen

klar, souverän und ohne Machtkämpfe.

So bekommst du schwierige Mitarbeitende klar, souverän und ohne Drama in den Griff.

Kostenloses Webinar für Führungskräfte, die wieder Ruhe, Respekt und Leistung im Team wollen – ohne laut zu werden oder sich zu verbiegen.

Kommt dir das bekannt vor?

Du gibst alles und trotzdem tanzen dir einzelne Mitarbeitende auf der Nase herum. Grenzen werden ignoriert. Aufgaben verzögern sich. Jede Kleinigkeit wird diskutiert. Abends liegst du wach, gehst Gespräche im Kopf durch und fragst dich: Warum klappt Führung bei anderen – nur bei mir nicht? Und während du versuchst, professionell zu bleiben, bekommst du von oben: Keine Rückendeckung. Keine klaren Antworten. Nur mehr Verantwortung. Das zermürbt. Und es kostet dich Autorität.

MEINE KUNDEN KOMMEN UNTER ANDEREM VON:

Die Wahrheit, die dir kaum jemand sagt

Du hast kein Autoritätsproblem.

Du hast kein Kommunikationsproblem.

Und du bist ganz sicher keine schlechte Führungskraft. Dir fehlen klare, erprobte Strategien, um schwierige Mitarbeitende konsequent und professionell zu führen – ohne laut zu werden, ohne dich zu verbiegen und ohne dein Team zu verlieren. Genau darum geht es in diesem Webinar.

Nach dem Webinar weißt du, wie du:

• schwierige Mitarbeitende klar führst, ohne endlose Diskussionen

• Grenzen setzt, die auch wirklich eingehalten werden

• wieder Ruhe, Struktur und Leistungsbereitschaft ins Team bringst

• gute Mitarbeitende schützt, statt sie vom Chaos ausbremsen zu lassen

• souverän bleibst – auch wenn jemand provoziert oder blockiert

Was wir konkret besprechen

• Warum klassische „wertschätzende Gespräche“ scheitern

• Die häufigsten Führungsfehler, die unbewusst Respekt kosten

• Wie du klare Erwartungen formulierst, sodass Diskussionen nicht entstehen

Für wen ist das Webinar?

Führungskräfte, die keine Lust mehr auf Machtspiele haben

Das sagen andere Führungskräfte

Personalleiterin

Melanie Schumacher

„Ich habe Kai auf TikTok entdeckt und sofort gemerkt, dass seine Ansätze zu meiner Vorstellung von Führung passen.

Sein Programm hat mir vor allem geholfen, wenn jemand quer schießt: Wie führe ich dann Gespräche, wie hole ich die Person wieder ins Boot? Genau diese Werkzeuge konnte ich direkt anwenden und in meinen Alltag als neue Personalleitung übernehmen.“

Leitende Apothekerin

Rebecca Hoga

"Bevor ich in meine Leitungsposition ging, wollte ich wissen: Wie werde ich eine gute Chefin?

Durch Kais Programm habe ich gelernt, an mich zu glauben und Führung klar durchzusetzen – ohne Angst. Die Tools und Führungsstile haben mir genau das gegeben: Sicherheit, um einfach zu handeln, auch wenn jemand quer schießt."

Dein Experte Kai Boyd

• Über 35 Jahre Führungserfahrung • Top Voice HR 2023 • Top 20 Influencer in Deutschland für Management & Führung

Kai Boyd arbeitet seit Jahrzehnten mit Führungskräften und weiß genau, warum schwierige Mitarbeitende tun, was sie tun und was wirklich funktioniert, um sie zu führen.

Meine Kunden kommen unter anderem von:

FAQ

Ist das Webinar wirklich kostenlos? Ja, 100% kostenlos.

Ist das nur für erfahrene Führungskräfte? Nein. Für alle die sich durchsetzen wollen.

Muss ich live teilnehmen? Empfohlen ja – wegen der Wirkung und Klarheit. Details zur Aufzeichnung werden im Webinar erklärt.

Geht es hier um Harmonie oder Durchsetzung? Um beides. In der richtigen Reihenfolge.

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