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Du bist gut in deinem Job. Und trotzdem gehört dein Sonntagabend der Person über dir.

Kostenloses Online-Training mit Kai Boyd

Wenn dein Chef das Problem ist

In 45 Minuten zeige ich dir, wie du:

  • erkennst, welcher von vier Chef-Typen über dir sitzt
  • verstehst, warum gut gemeinte Tipps beim falschen Typ alles schlimmer machen
  • im nächsten Gespräch anders auftrittst, ohne laut zu werden
  • wieder Entscheidungen bekommst, statt zu warten
Die Prioritäten setze ich jetzt selber.
IT-Führungskraft, elf Mitarbeitende, Teilnehmerin des Kurses (anonymisiert)

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Termin wählen, Vorname und E-Mail eintragen. Teilnahme 0 Euro.

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  • Online-Training
  • 45 Minuten
  • Teilnahme 0 Euro
  • Nur wenige Termine buchbar
Kennst du das?

Fühlt sich deine Woche an, als würdest du nur noch auf die Person über dir reagieren?

Liebe Führungskraft,

du hast ein Team, du hast Verantwortung, und eigentlich weißt du, was zu tun ist. Trotzdem hängt dein Tag an einer einzigen Person: der über dir.

Mal wird es laut, mal kommt wochenlang keine Entscheidung. Manchmal erfährst du von Dritten, was über dich gesagt wurde. Und am Sonntagabend bist du im Kopf schon im Montag.

Die üblichen Tipps kennst du: ruhig bleiben und das Gespräch suchen. Das Problem ist, dass derselbe Tipp beim einen Chef-Typ hilft und beim anderen alles schlimmer macht.

Mein Name ist Kai Boyd. Ich führe seit über 35 Jahren Menschen, bei der Bundeswehr, im Konzern und im Mittelstand. Ich hatte selbst mehrfach eine Führungskraft über mir, die mir den Job schwer gemacht hat. Damals hatte ich keine Antwort.

Was ich seitdem gelernt habe, habe ich in ein Online-Training gepackt. In 45 Minuten zeige ich dir, welcher Typ über dir sitzt und was du ab morgen anders machst.

Bis gleich im Training,

Kai

Kai Boyd
Kai Boyd, 35+ Jahre Führungserfahrung
Das lernst du im Training

Finde heraus, wer über dir sitzt. Und was du ab morgen anders machst.

  1. 01

    Die vier Chef-Typen

    Tyrann, Intrigant, Blender und Geist. Du lernst, woran du erkennst, welcher davon über dir sitzt.

  2. 02

    Warum Standardtipps scheitern

    Derselbe Rat hilft beim einen Typ und macht es beim anderen schlimmer. Du erfährst, warum.

  3. 03

    Lesen, Rahmen, Liefern

    Das System, mit dem du dich im nächsten Gespräch anders aufstellst, ohne laut zu werden.

  4. 04

    Dein nächster Schritt

    Du gehst mit einem klaren Bild raus, was du bei deinem Typ als Erstes änderst.

So läuft es ab

Wo
Online im Browser. Du musst nichts installieren.
Wann
Du wählst bei der Anmeldung einen der freien Termine.
Wie lange
45 Minuten.
Für wen
Führungskräfte mit einer schwierigen Führungskraft über sich.
Stimmen

Was sich bei anderen verändert hat

Zwei Führungskräfte aus dem Kurs, anonymisiert und mit ihrer Zustimmung. Dazu eine öffentliche Bewertung.

Vorher: „Ich habe auf ihn gewartet.“ Heute: „Die Prioritäten setze ich jetzt selber.“
IT-Führungskraft, elf MitarbeitendeIhr Chef war ein Geist. Kursteilnehmerin, anonymisiert.
Durch den Kurs nehme ich meine Chefin mehr in die Verantwortung. Ich treffe konsequente Entscheidungen, die auch mal unangenehm sind.
FührungskraftKursteilnehmerin, anonymisiert
Kai Boyd kommt aus der Praxis, mit realen Beispielen und Lösungsansätzen. Dabei ist er Realist und weiß, dass auch bei ihm nicht alles Gold ist, was glänzt.
Bewertung auf Proven ExpertÖffentlich einsehbar
Der Ablauf

So läuft das Training ab

45 Minuten, ohne Umwege. Du schaust zu, niemand sieht dich.

  1. 1

    Teil 1

    Warum ich das selbst erlebt habe

    Ich erzähle dir, wie es war, als ich selbst eine Führungskraft über mir hatte, die mir den Job schwer gemacht hat. Und warum ich damals keine Antwort hatte.

  2. 2

    Teil 2

    Die vier Chef-Typen

    Tyrann, Intrigant, Blender und Geist. Was sie antreibt, wovor sie Angst haben und woran du sie im Alltag erkennst.

  3. 3

    Teil 3

    Warum die üblichen Tipps nicht wirken

    Du siehst, warum derselbe Rat beim einen Typ hilft und beim anderen alles schlimmer macht.

  4. 4

    Teil 4

    Lesen, Rahmen, Liefern

    Das System, mit dem du dich im nächsten Gespräch anders aufstellst. Mit Beispielen aus echten Fällen.

  5. 5

    Zum Schluss

    Dein nächster Schritt

    Am Ende stelle ich dir meinen Online-Kurs vor, in dem wir das für deinen Typ vertiefen. Ob du ihn nutzt, entscheidest du.

Für wen

Das Training ist für dich, falls …

  • du im Meeting vor anderen abgebügelt wirst und danach tagelang daran denkst
  • du auf Entscheidungen wartest, die nicht kommen, während dein Team auf dich wartet
  • deine Ergebnisse oben ankommen, aber ohne deinen Namen
  • du von Dritten erfährst, was über dich gesagt wurde
  • du am Sonntagabend im Kopf schon im Montag bist

Was wäre, wenn dein Sonntagabend wieder dir gehört?

Dafür musst du wissen, mit wem du es zu tun hast. Genau das zeige ich dir im Training.

Kai Boyd
Wer dich durch das Training führt

Ich habe das nicht im Seminarraum gelernt

Ich bin Kai Boyd und führe seit über 35 Jahren Menschen. Bei der Bundeswehr, wo ich heute Oberstleutnant der Reserve bin. Und in Führungsrollen bei O2, bei Tochterfirmen von ProSiebenSat.1, bei Twilio und bei Fastly.

In dieser Zeit hatte ich selbst mehrfach eine Führungskraft über mir, die mir den Job schwer gemacht hat. Die Antworten, die ich damals gebraucht hätte, gebe ich heute weiter.

Was in diesem Training steht, habe ich mir nicht ausgedacht. Ich habe es gebraucht.

35+
Jahre Führungserfahrung
2.000+
Trainings
Top 20
Influencer für Management und Führung 2025 und 2026
1 Buch
„Du bist auf Mute“ über Arbeiten und Führen auf Distanz
Fragen und Antworten

Häufige Fragen zum Training

Nichts. Die Teilnahme kostet 0 Euro.

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Teilnahme 0 Euro · 45 Minuten · nur wenige Termine buchbar